Приглашаем принять участие во Всероссийском опросе о перспективной кадровой потребности.
Опрос проводится в целях:
Опросные формы доступны для заполнения с 1 марта по 30 апреля 2026 г. в личном кабинете работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России" (https://trudvsem.ru). Для входа на цифровую платформу используется учётная запись Госуслуг.
Для внесения сведений в опросные формы рекомендуется определить одно ответственное лицо от организации (ИП), например, специалиста, ответственного за представление кадровой отчетности в Социальный фонд России.
При наличии у организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.
Пройти курс обучения по вопросам заполнения опросных форм, применения и использования классификаторов сферы труда и образования можно на информационной платформе ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России по ссылке: https://edu-hr-prognoz.vcot.info.
Консультационная поддержка работодателей осуществляется специалистами службы занятости Хабаровского края по бесплатному телефону "горячей линии" 8-800-511-70-18.
Скачать в WordПерепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@n-vremya.ru
Оставить сообщение: